Ажилтан, ажил олгогч хоёрын харилцаа гэдэг яг л хамтрагчид шиг байх ёстой. Хэн хэндээ өсөлт авчирдаггүй, сэтгэл ханамжгүй, зүгээр л "цаг нөхцөөсөн" харилцаа хэнд ч ашиггүй.
Ажил олгогч нь ажилтнаасаа хүлээсэн үр дүнгээ авахгүй байгаа бол...
Ажилтан нь хийж буй ажлаасаа утга учир, үнэ цэнийг мэдрэхгүй байгаа бол...
Хэн нэгэн нь зориг гаргаж өөрчлөлтийг эхлүүлэх хэрэгтэй. Гацсан газраасаа хөдөлж, шинэ боломжийг эрэлхийлэх нь урвалт биш, харин өөртөө болон өрөөл бусдад үзүүлж буй хүндэтгэл юм.
Сэтгэгдэл (0)
Одоогоор сэтгэгдэл байхгүй байна. Эхний сэтгэгдэлээ үлдээнэ үү!